招聘人数：1-2人 到岗时间：1周以内 年龄要求：35岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限
语言要求： 普通话
岗位职责:

1、根据直管领导安排制订每月招聘工作计划与措施，进行招聘信息发布与沟通面试，及时满足用人需求，完成每月招聘任务指标。

2、负责整理并上交招聘相关资料档案(求职人员登记表、应聘登记表、试用人员登记表及其他招聘相关资料)。

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄35周岁以内，性别不限。

2、口齿伶俐，具备良好沟通应变能力，有亲和力。

3、熟悉各类招聘会参与流程，具备相关参与经验。

4、熟悉了解本地招聘渠道，具有相关成功招聘经验者可适当放宽年龄要求并优先录用。

薪资待遇:

1、基薪 绩效＝3000元/月。

2、当月招聘指标完成率≥80%小于100%，根据招聘到岗人数按照100元/人给予提成。

3、当月招聘指标完成率≥100%，根据招聘到岗人数按照150元/人给予提成。

4、本岗位试用期为一个月。试用期间薪资按80%发放，提成标准不变。转正后购买五险。

5、本岗位转正后可享受招聘奖励:招聘到岗人员成功转正另给予100元/人奖励。招聘到岗人员转正满一年再给予100元/人奖励。

6、上班时间:8：30-18：00，午休12：00-14：00,月休4天,法定节假日另算。